Kim Lars Mehrbrey Book order

Streitigkeiten im Zusammenhang mit Unternehmenskäufen sind von erheblicher wirtschaftlicher Bedeutung, jedoch spiegelt die Fachliteratur dies nur unzureichend wider. Das vorliegende Werk schließt diese Lücke, indem es die Verknüpfungen zwischen materiellem Recht und Prozessrecht systematisch darstellt. Angelehnt an das Konzept eines erfolgreichen Handbuchs folgt die Darstellung dem typischen Ablauf einer M& A-Transaktion. Es beleuchtet praxisrelevante Streitigkeiten in der Verhandlungsphase, zwischen Signing und Closing, nach dem Closing sowie während der Post-Merger-Integration. Besonders behandelt werden der streitanfällige Bereich vertraglicher Garantien und Freistellungsansprüche sowie weitere typische M& A-Streitigkeiten, etwa um die Wirksamkeit des Unternehmenskaufvertrags oder um Closing Conditions und Covenants. Auch Querbezüge zu Schiedsverfahren, internationalen Transaktionen und distressed M& A werden berücksichtigt. Zudem werden betriebswirtschaftliche Besonderheiten des Unternehmenskaufs, insbesondere bei der Unternehmensbewertung und Schadensberechnung, thematisiert. Das Werk richtet sich an Anwälte, Unternehmensjuristen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, M& A- und Corporate-Finance-Berater sowie Richter, die mit Streitfragen im Zusammenhang mit dem Unternehmenskauf befasst sind.

Das Handbuch behandelt die Schnittstelle zwischen Prozessrecht und Gesellschaftsrecht und stellt typische prozessuale Probleme nach dem Lebenszyklus der jeweiligen Gesellschaftsform dar. Corporate Litigation gewinnt zunehmend an Bedeutung, doch die Fachliteratur spiegelt dies bislang unzureichend wider. Prozessuale Besonderheiten gesellschaftsrechtlicher Streitigkeiten werden oft nur als Zusatzkapitel behandelt und beschränken sich häufig auf die Erläuterung prozessualer Sondervorschriften. Diese Darstellungsform kann den praktischen Bedürfnissen aufgrund der Komplexität der Materie nicht mehr gerecht werden. Das Werk zeigt die Verknüpfungen zwischen materiellem Recht und Prozessrecht auf und behandelt typische gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten in Kapital- und Personengesellschaften, von kleinen Vereinen bis zur Hauptversammlung börsennotierter Aktiengesellschaften. Querbezüge zu Schiedsverfahren, Compliance und Mediation werden ebenfalls thematisiert. In der 2. Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und anhand der neuesten Rechtsprechung und Literatur aktualisiert. Der Inhalt wurde umfassend erweitert, einschließlich der Bezüge gesellschaftsrechtlicher Streitigkeiten zum Arbeits-, Steuer- und Datenschutzrecht. Neu sind auch ausführliche Kapitel zu Streitigkeiten bei der Stiftung bürgerlichen Rechts, der Stillen Gesellschaft, der Unterbeteiligung sowie der Treuhand.