Dynamische Organisationsmodelle und der Einfluss neuer Technologien erfordern von Unternehmen und ihren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität und Innovationsfähigkeit. Die COVID-19-Pandemie hat diesen Trend verstärkt und zeigt die Notwendigkeit, sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen. Diese Masterarbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Digitalisierung und den aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen ergeben, und analysiert, wie Unternehmen ihre Innovationskompetenz stärken können.
