„economists4future“ thematisiert die Dringlichkeit einer konsequenten Klimapolitik und die Verantwortung der Wirtschaftswissenschaften. Angesichts der aktuellen Krisen wird die Fragilität unserer Wirtschaft deutlich. Die Autoren fordern einen Paradigmenwechsel hin zu neuen, nachhaltigen Visionen für Gesellschaft und Wirtschaft.
Lars Hochmann Books






Digitale Agonistik
Unternehmen der so oder anderes digitalisierten Gesellschaft
Die Kultivierung des Widerspruchs II
Ökonomische Studien II
Geschichten des Gelingens
Inmitten von Krisen Wandel gestalten
Das Imaginäre der Unternehmung
Eine reflexive Theorie der Transformation
Was eine Gesellschaft unter »Wirtschaft« versteht, ist folgenreich. Denn an diesem Begriff bemisst sich auch, wie solidarisch oder selbstbezüglich diese Gesellschaft sich und ihren Stoffwechsel mit der Natur gestaltet. Inmitten zahlreicher Krisen stellt Lars Hochmann die ökonomischen Grundannahmen der Gegenwart auf den Prüfstand und versucht, ein reflexives Vokabular für das Verständnis von Wirtschaft und Gesellschaft zu begründen. Mit einem Blick zurück nach vorn reformuliert er die Unternehmung als Selbstgestaltungskraft der Gesellschaft und Wirtschaft gibt es nicht – wir müssen sie unternehmen.
Organisationen hacken
Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt. Kreative Ansätze für nachhaltige Transformation, innovative Unternehmensführung und ethische Geschäftsstrategien
- 424 pages
- 15 hours of reading
Organisationen müssen sich angesichts vielfältiger Krisen rasch und gründlich wandeln. Doch wie gelingt das unter hohem Zeit- und Handlungsdruck? Der Marsch durch die Institutionen endet oft an versperrten Türen der Struktur oder Kultur. Statt an ihnen nur zu rütteln, können unkonventionelle und subversive Praktiken neue Tore zur Transformation öffnen. Was wäre also, wenn die Lösung darin bestünde, die Regeln zu brechen, die unsere Lebensgrundlagen gefährden? Organisationshacker*innen stellen sich der Zerstörung entgegen. Stets am Erwartbaren vorbei hacken sie das Neue in die Welt. Sie zeigen: Nachhaltige und demokratische Organisationen sind möglich und gestaltbar. In 23 Gesprächen mit Organisationshacker*innen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft erkunden Lars Hochmann und Sebastian Möller gemeinsam mit den Beitragenden Einfallstore in eine nachhaltige Arbeitswelt.