Die Vorrangprüfung als Steuerungsinstrument des Arbeitsmigrationsrechts.
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Die Vorrangprüfung ist seit über 50 Jahren ein zentrales Instrument des deutschen Arbeitsmigrationsrechts an der Schnittstelle zwischen Arbeits- und Zuwanderungsrecht (§ 39 Abs. 3 Nr. 3 AufenthG). Diese Untersuchung hinterfragt kritisch ihre Relevanz im modernen Arbeitsmigrationsrecht und beleuchtet Systematik, Begriff, Voraussetzungen, Anwendungsbereich, Aufstieg und Fall, Sinn und Zweck sowie mögliche Alternativen. Die Vorrangprüfung prüft, ob für eine Beschäftigung, die einem drittstaatsangehörigen Ausländer angeboten wird, "bevorrechtigte" Arbeitnehmer (Deutsche, gleichgestellte Drittstaatsangehörige und EU-Bürger) zur Verfügung stehen. Angesichts des in den letzten Jahren stetig reduzierten Anwendungsbereichs wird die Rolle der Vorrangprüfung im Arbeitsmigrationsrecht hinterfragt. Die Arbeit analysiert die Stellung der Vorrangprüfung, ihre Voraussetzungen, den Anwendungsbereich sowie deren Aufstieg und Fall, und erörtert die Funktion und den Sinn der individuellen Vorrangprüfung. Zudem wird Kritik am Rechtsinstitut geübt und es werden Alternativen zur Vorrangprüfung aufgezeigt. Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über die Thematik und schließt mit einem Ergebnis und Ausblick. Ein Literatur- und Sachwortverzeichnis rundet die Analyse ab.
