Michael Kittner Books

Das Buch bietet einen umfassenden Überblick über 120 Jahre deutsche Arbeitsrechtsgeschichte, illustriert durch 50 prägende Gerichtsentscheidungen. Es beleuchtet nicht nur historische Urteile, sondern zeigt auch, wie diese Rechtskomplexe bis in die Gegenwart relevant bleiben. Die dritte Auflage ist auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung, einschließlich aktueller Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und europäischer Gerichte, etwa zum Arbeitnehmerbegriff und zur Tarifeinheit. Zudem wird eine bislang übersehene BAG-Entscheidung vom 7.9.1956 zur Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten vorgestellt, die den Fortschritt des Betriebsverfassungsgesetzes von 1952 im Vergleich zum Betriebsrätegesetz von 1920 dokumentiert. Der Autor, Dr. Michael Kittner, ist emeritierter Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Kassel und war langjähriger Justitiar der IG Metall. Er hat zahlreiche Werke verfasst, darunter „Arbeitskampf - Geschichte, Recht, Gegenwart“ und ist Gründer der seit über 45 Jahren jährlich erscheinenden „Arbeits- und Sozialordnung“, auch bekannt als „Kittner“.

Das Buch bietet eine umfassende Darstellung des Arbeitskampfes in der deutschen Geschichte, beginnend mit dem Streik der thebanischen Nekropolenarbeiter 1155 v. Chr. und führend bis in die Gegenwart. Es beleuchtet die historischen Kontexte und rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeitskämpfe und zieht Vergleiche mit England und Frankreich, die im 19. Jahrhundert als Vorbilder dienten. Über 65 detaillierte Fallstudien, von den ersten Arbeitskämpfen in Breslau 1329 bis zu den Streiks in der ostdeutschen Metallindustrie 2003, werden präsentiert. Wichtige Konflikte wie der Aufstand der schlesischen Weber, der Munitionsarbeiterstreik 1918 und der Volksaufstand am 17. Juni 1953 werden ausführlich behandelt. Die Darstellung zeigt, wie menschliche Arbeit und die Auseinandersetzungen um Arbeitsbedingungen Teil der ökonomischen und politischen Entwicklung sind und wie die Rechtsordnung darauf reagiert. Zentrale Rechtsvorschriften werden im Wortlaut wiedergegeben, und die rechtspolitischen Kämpfe werden thematisiert. Der Autor, ein angesehener Professor für Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht, bringt umfangreiche praktische Erfahrungen aus seiner langjährigen Tätigkeit bei der IG Metall ein. Diese einzigartige Kombination von Theorie und Praxis ermöglicht eine integrierte Sicht auf die Geschichte, das Recht und die Gegenwart des Arbeitskampfes, die sowohl für Geschichtsinteressierte als auch für Konfliktparteien von Bedeutung ist.

Für jedes Mitglied im Betriebsrat oder Personalrat bietet dieses Werk zahlreiche Vorteile: Über 100 wichtige Gesetze und Verordnungen mit Einleitungen, mehr als 80 Checklisten, Übersichten und Grafiken sowie Online-Zugriff auf alle Inhalte, einschließlich aller Gesetze und höchstrichterlicher Rechtsprechung im Volltext. Die Sammlung basiert auf den aktuellsten Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht, darunter das neue Nachweisgesetz, das Bürgergeld-Gesetz, Änderungen im Teilzeit- und Befristungsgesetz, die Erhöhung des Mindestlohns und neue Pfändungsfreigrenzen. Einleitungen zu den einzelnen Gesetzen informieren über deren Entstehung und aktuelle Rechtsfragen. Die Checklisten und Grafiken veranschaulichen Zusammenhänge und erleichtern das Verständnis, zum Beispiel bei Kündigungsschutzverfahren oder den Beteiligungsrechten der Interessenvertretungen. Der Erwerb der Print-Ausgabe ermöglicht den Online-Zugriff auf alle Inhalte, die regelmäßig aktualisiert werden. Dieses Werk ist somit unerlässlich für alle, die im Bereich Arbeits- und Sozialrecht auf dem neuesten Stand sein müssen. Es wurde von Dr. jur. Michael Kittner, emeritierter Professor, und Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, verfasst und ist hoch anerkannt in der Praxis.