Praktische Personalarbeit als strategische Aufgabe

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Wer das Verhältnis zwischen Führungskräften und Mitarbeitern mit den Begriffen Kapital und Arbeit vereinfacht, sollte dieses Buch meiden. Für jene, die den Wandel in der Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Dynamik bewusst erlebt haben und Verantwortung in Unternehmen tragen, ist es jedoch eine wertvolle Quelle. Es verbindet Praxis und Wissenschaft, was in zwischenmenschlichen Bereichen von großer Bedeutung ist. Weiterführende Gedanken basieren oft auf praktischen Erfahrungen, die in zielgerichtete Überlegungen umgesetzt werden. Die Verantwortung für das Schicksal des Unternehmens und der Mitarbeiterschaft ist untrennbar miteinander verbunden. Dieses interessante Werk verdient die Aufmerksamkeit des Lesers, die es zweifellos wert ist. WILLI CROLL, Vorsitzender der Aufsichtsräte der R + V Gesellschaften.