Leadership-Revolution

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InhaltsverzeichnisZur Einführung: Lead or not to Lead.1. Teil Mehr Leadership statt Killership.Selbsterkenntnis — Der erste Schritt zum Quantensprung.2. Teil Das naturwissenschaftlich-revolutionäre Weltbild.Weltbild und Selbstorganisation im Management.Die Entdeckung des Primzahlcodes — Eine Welt ohne Zufall.Wirkungsmechanismen für dauerhaftes Erfolgsmanagement.Management im Licht der Wechselwirkungskosmologie.Genialität durch Synergie aus Geistesstärke und Energie.3. Teil Markt- und Mentalleadership.Mentalmodelle der Leader.Die zehn fundamentalen Leadership-Prinzipien.4. Teil Leadership-Konzepte aus der Praxis.Besinnung in der Wirtschaft.Neue Anforderungen an das Management: Human Resources Reengineering.Verzeichnis der Abbildungen und Tabellen.