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Unternehmen, Behörden und Verwaltungen befinden sich in einem tiefgreifenden strukturellen Wandel. Doch nicht nur die Kosten, sondern vor allem die Mitarbeiter bleiben der wesentliche Erfolgsfaktor für jede Organisation. Ihr Know-how-Potential wird meist zu wenig genutzt. Das Buch zeigt, daß es oft effizienter ist, Re-Sourcing statt Outsourcing zu betreiben. Re-Sourcing, das heißt vorhandene Wissenspotentiale besser zu nutzen. Wabner zeigt, wie dabei vorzugehen ist, um auf diese Weise Produktivitäts- und Kostenreserven besser auszuschöpfen und damit Gewinne zu erwirtschaften.
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Resourcing, Rolf Wabner
- Language
- Released
- 2012
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- Title
- Resourcing
- Subtitle
- Lernprozesse managen — Humanressourcen nutzen
- Language
- German
- Authors
- Rolf Wabner
- Released
- 2012
- ISBN10
- 3322827658
- ISBN13
- 9783322827654
- Category
- Business and Economics
- Description
- Unternehmen, Behörden und Verwaltungen befinden sich in einem tiefgreifenden strukturellen Wandel. Doch nicht nur die Kosten, sondern vor allem die Mitarbeiter bleiben der wesentliche Erfolgsfaktor für jede Organisation. Ihr Know-how-Potential wird meist zu wenig genutzt. Das Buch zeigt, daß es oft effizienter ist, Re-Sourcing statt Outsourcing zu betreiben. Re-Sourcing, das heißt vorhandene Wissenspotentiale besser zu nutzen. Wabner zeigt, wie dabei vorzugehen ist, um auf diese Weise Produktivitäts- und Kostenreserven besser auszuschöpfen und damit Gewinne zu erwirtschaften.