Arbeitsverhaltensperson, Job-Eignung und Personalauslese

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In diesem zweibändigen Werk gliedert Professor Waszkewitz die mannigfachen Erkenntnisse der Arbeitswissenschaften im Zuge des Strebens nach Humanisierung der Arbeitswelt in die Gestaltung der Personalarbeit als Führungsinstrument zukünftiger Unternehmensführung ein. Zugleich werden dazu im Lösungsband (Buch 2) auf diese Zielsetzung abgestimmte Lösungen für die diversen Aufgaben der Personalarbeit, wie sie im Textband (Buch 1) gestellt werden, herausgearbeitet. Darüber hinaus entwickelte Prof. Waszkewitz auf der Basis dieser Lösungen Arbeitsprogramme unter Microsoft Works(ab Version 4.0), welche die Arbeit erleichtern und beschleunigen, da sie die notwendigen Rechenarbeiten automatisch ausführen.