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Vorteilhafte Abfindung für Führungskräfte

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Lukrative Trennung ohne KündigungSo planen leitende Angestellte und Führungskräfte ihre Trennung oder Kündigung sorgfältig: Grundsätzliche Fragen zu Aufhebungsverträgen und Abfindungen: Zulässigkeit, Vorschriften, Aufklärungspflicht Inhalt und Gestaltungsmöglichkeiten von Aufhebungsverträgen: Zeitpunkt, Abfindung, Konsequenzen

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Vorteilhafte Abfindung für Führungskräfte, Ralph Jürgen Bährle

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1999
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