Arbeitsrecht

Der aktuelle Nachtrag beinhaltet eine systematische Darstellung des neuen Befristungsrechts nach dem TzBfG, insbesondere zu den Themen - sachliche Befristungsgründe nach dem TzBfG - weitere Befristungsgründe - Formalien der Befristung - Klagefrist - Streitgegenstand sowie des neuen Teilzeitarbeitsrechts nach dem TzBfG zu den Stichpunkten - Anspruchsvoraussetzungen - entgegenstehende betriebliche Gründe - gerichtliche Durchsetzung des Anspruchs. Außerdem sind 5 neue Klausurtips zum Teilzeit- und Befristungsrecht optisch hervorgehoben abgedruckt. Dieser Band aus der Examenskurs-Reihe ist genau auf den Pflichtstoff für die bayerische Assessorprüfung zugeschnitten, gleichzeitig aber auch für Referendare aus anderen Bundesländern und für Wahlfach-Kandidaten geeignet. Ein Arbeitsrichter und korrekturerfahrener Referendarausbilder - erörtert systematisch klausurrelevante prozessuale und materielle Fragen des Arbeitsrechts - beschreibt Lösungswege besonders anschaulich - gibt eine Fülle von Bearbeitungshinweisen für die perfekte Klausur. Die Neuauflage ist vollständig überarbeitet und basiert mit dem Nachtrag wieder auf der neuesten Rechtslage. Sie berücksichtigt u. a das Schriftformerfordernis des neuen § 623 BGB für Kündigung, Befristung und Auflösung von Arbeitsverhältnissen sowie die Änderungen im Bereich der Abgrenzung von Selbständigen und Arbeitnehmern durch das Gesetz zur Förderung der Selbständigkeit. Für Referendare in der Vorbereitung auf eine Pflicht- oder Wahlfachklausur Arbeitsrecht sowie nebenamtliche Referendarausbilder im Arbeitsrecht