Arbeitsverhältnis: ist das noch normal?

4. aktualisierte Auflage 2007 Dieses Handbuch f r Arbeitnehmer und Betriebsr te ist ein Wegweiser durch den Dschungel der arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften f r die sogenannten prek ren Besch ftigungsverh ltnisse: Einige dieser Besch ftigungsarten unterliegen Sonderregelungen der Sozialversicherung, die im Sozialgesetzbuch festgelegt sind. F r einige Besch ftigungsarten gibt es besondere arbeitsrechtliche Regelungen, die in eigenst ndigen Gesetzen niedergelegt wurden (Teilzeit, Befristung, Leiharbeit, Abrufarbeit). Diese Gesetze wiederum wurden durch die Rechtsprechung interpretiert. - Minijobs - Geringverdiener in der sogenannten Gleitzone - Teilzeitbesch ftigung - befristete Arbeitsverh ltnisse - Studentische Nebent tigkeit - Praktikum - Kurzfristige Besch ftigung - unst ndige Besch ftigung - Arbeit auf Abruf - Leiharbeit Neben den konkreten Vorschriften f r die einzelnen Besch ftigungsformen werden auch die Rechte dieser Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen im Betrieb erl utert. Dar berhinaus werden die Beteiligungsrechte der Betriebsr te anhand der einzelnen Fallgruppen erl utert.