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Warming-ups sind Übungen und kleine Projekte, mit denen die Teilnehmer in Schwung kommen. Stefan König hat 31 Warming-ups zusammengestellt, die den Lernprozess gezielt unterstützen. Das Buch ist ein idealer Werkzeugkasten für Seminarleiter, Trainer, Moderatoren, Referenten und Lehrer. Zurückhaltende Stimmung in Anfangssituationen, Müdigkeit und Lustlosigkeit nach einer Mittagspause, abschweifende Blicke bei längeren Arbeitsphasen - Wer kennt das nicht in der Seminar- und Trainingsarbeit? Abhilfe schaffen hier kleine Übungen und Projekte: so genannte Warming-ups. Sie bringen die Teilnehmer in Schwung und unterstützen das Lernen ohne unbedingt direkt etwas mit dem zu lernenden Stoff zu tun zu haben. Sie wärmen sozusagen auf und erhöhen Konzentration und Motivation, schaffen Offenheit für Neues und bereiten so den Weg zu einer konstruktiven, kooperativen Zusammenarbeit der Teilnehmer. Die 31 Warming-ups sind einsatzfertig beschrieben. Über die gewöhnliche Anleitung hinaus erhalten die Leser auch Informationen zu den jeweiligen pädagogischen Schwerpunkten. Stefan König gibt Tipps zur Moderation und zur Setting-Gestaltung. Zudem werden typische Lernsituationen angeführt, in denen das einzelne Warming-up eingesetzt werden kann.
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Warming-up in Seminar und Training, Stefan König
- Language
- Released
- 2002
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- Title
- Warming-up in Seminar und Training
- Language
- German
- Authors
- Stefan König
- Publisher
- Beltz
- Released
- 2002
- ISBN10
- 3407363966
- ISBN13
- 9783407363961
- Series
- Beltz Weiterbildung
- Category
- Pedagogy
- Description
- Warming-ups sind Übungen und kleine Projekte, mit denen die Teilnehmer in Schwung kommen. Stefan König hat 31 Warming-ups zusammengestellt, die den Lernprozess gezielt unterstützen. Das Buch ist ein idealer Werkzeugkasten für Seminarleiter, Trainer, Moderatoren, Referenten und Lehrer. Zurückhaltende Stimmung in Anfangssituationen, Müdigkeit und Lustlosigkeit nach einer Mittagspause, abschweifende Blicke bei längeren Arbeitsphasen - Wer kennt das nicht in der Seminar- und Trainingsarbeit? Abhilfe schaffen hier kleine Übungen und Projekte: so genannte Warming-ups. Sie bringen die Teilnehmer in Schwung und unterstützen das Lernen ohne unbedingt direkt etwas mit dem zu lernenden Stoff zu tun zu haben. Sie wärmen sozusagen auf und erhöhen Konzentration und Motivation, schaffen Offenheit für Neues und bereiten so den Weg zu einer konstruktiven, kooperativen Zusammenarbeit der Teilnehmer. Die 31 Warming-ups sind einsatzfertig beschrieben. Über die gewöhnliche Anleitung hinaus erhalten die Leser auch Informationen zu den jeweiligen pädagogischen Schwerpunkten. Stefan König gibt Tipps zur Moderation und zur Setting-Gestaltung. Zudem werden typische Lernsituationen angeführt, in denen das einzelne Warming-up eingesetzt werden kann.