Women in management

Im Band „Women in Management“ wird das breite Spektrum der gegenwärtigen Debatte zum Wirtschaftsfaktor „Unternehmerin“ näher beleuchtet: Warum gewinnt das Thema „Existenzgründungen von Frauen“ an Bedeutung? Wie unterscheiden sich Männer und Frauen in ihrem Gründungsinteresse und -verhalten? Welche Erklärungsansätze gibt es dafür, dass Frauen anders gründen als Männer? Ergänzt wird dieser Überblick mit Ergebnissen aus der Forschung, die sich gezielt mit den Gründungsbarrieren von Frauen auseinandersetzt. Weiterhin wird die Geschlechterkonstruktion in Organisationen und Unternehmen diskutiert. Woher rührt die Kluft zwischen dem Wissen um die Vorteile der Einbeziehung von Frauen und den nach wie vor in der Alltagsrealität vorhandenen Barrieren und Bildern im Management? Die Ausführungen münden in der Frage, inwieweit eine Re-Maskulinisierung in der Wirtschaft einsetzen könnte. Anschließend wird mit dem Mentoring für Frauen ein konkretes personalpolitisches Instrument auf den Prüfstand gestellt. Mit Beiträgen von: Marlies W. Fröse, Nicole Lehnert, Margarita V. Tchouvakhina, Jutta Müller und Maria Rumpf.