Tarifvertragsgesetz und Arbeitskampfrecht

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Umbruch im Tarif- und Streikrecht: Das neue Gesetz zur Tarifeinheit legt fest, dass in einem Unternehmen nur der Tarifvertrag mit den meisten Mitgliedern gilt, was den Einfluss von Spartengewerkschaften einschränkt. Die Auslegungsbedürftigkeit des Gesetzes führt zu vermehrten gerichtlichen Auseinandersetzungen. Eine zentrale Fragestellung ist das Streikrecht für kleinere Gewerkschaften. Der Kompaktkommentar bietet eine umfassende Analyse des neuen Gesetzes und dessen praktischen Auswirkungen, einschließlich der aktuellen Diskussionen in Wissenschaft und Gewerkschaften sowie grundlegenden Problemen im Arbeitskampfrecht. Die Rechtsprechung des BAG, BVerfG und insbesondere des EuGH ist bis Anfang 2015 berücksichtigt. Zahlreiche Praxistipps und etwa 80 Stichwörter aus dem Arbeitskampfrecht machen das Werk zu einem wertvollen Nachschlagewerk. Vorteile umfassen umsetzbare Hilfen für die Praxis und die Unterstützung von Gewerkschaften und Arbeitnehmern. Die Zielgruppen sind Gewerkschaftssekretäre, Justitiare, Betriebsräte, Rechtsanwälte, Richter und Wissenschaftler. Herausgeber sind Peter Berg, Dr. Eva Kocher und Dirk Schumann, Experten auf ihrem Gebiet.