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Psychologie - Vorsprung im Job

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  • 199 pages
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Die Bände dieser Reihe behandeln konkrete Fragen der beruflichen Praxis und sind als persönliche Fachlektüre sowie für (Anpassungs-)Fortbildung und Trainings gedacht. Das erfolgreiche Konzept bietet fundierte Informationen, beginnend mit einem knappen Theorieteil, gefolgt von einem umfassenden Praxisteil. Leser finden statt bloßer Rezepte erfolgversprechende Leitfäden, die mit Beispielen, Checklisten und Tipps konkret für die Praxis aufbereitet sind. Warum haben manche Mitarbeiter trotz Fleiß und Fachkenntnissen weniger Erfolg? Dieser Band schärft den Blick für die wahren Spielregeln im Berufsalltag. In handlichen Kapiteln analysiert der Leser mit psychologischer Brille die Beweggründe von Kunden, Kollegen, Mitarbeitern und Führungskräften. Nützliche Erkenntnisse und praktische Werkzeuge aus über hundert Jahren Psychologie helfen, schwierige Situationen zu analysieren und sich persönlich zu profilieren. Das Buch fungiert als Karriereratgeber und bietet pragmatische Hilfe für berufliche Alltagssituationen. Die Themen umfassen unter anderem die Psychologie der Persönlichkeit, des Erfolges, der Kommunikation, des Verkaufs und der Verhandlung, der Führung, der Gruppe sowie des Konflikts. Abschließend wird die Bedeutung der Persönlichkeitsentwicklung hervorgehoben.

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Psychologie - Vorsprung im Job, Hans-Michael Klein

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2005
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(Paperback)
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