TZI - die Kunst, sich selbst und eine Gruppe zu leiten

More about the book

Wenn Sie lernen möchten, sich selbst und andere im privaten und beruflichen Umfeld aufmerksam wahrzunehmen und Ihre Eigenverantwortung im Kontakt zu stärken, ist TZI hilfreich. Die Autoren verdeutlichen, welche Aspekte beachtet werden müssen, um lebendiges Miteinander-Lernen in Gruppen zu fördern. Viele kennen das Gefühl, in einer Besprechung oder Fortbildung zu sitzen und sich zu langweilen, während alle auf die Leitungsperson fixiert sind. Manchmal interessiert das Thema nicht, doch plötzlich entwickelt sich das Seminar positiv, und man engagiert sich sowohl inhaltlich als auch für die Zusammenarbeit in der Gruppe. Welche Faktoren sorgen dafür, dass Zusammenkünfte als lebendig erlebt werden, und welche Einflussmöglichkeiten hat man selbst? In leicht verständlicher Form erfahren alle, die sich in Gruppen engagieren, alles Wissenswerte über die Grundlagen und die Methodik der Themenzentrierten Interaktion. Dieses von Ruth Cohn entwickelte Verfahren fördert kreatives und entdeckendes Miteinander-Lernen und -Arbeiten in Gruppen und wird erfolgreich eingesetzt, um Kooperations- und Kommunikationsstile zu verbessern.