Dienstplangestaltung und Arbeitszeit
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Bereits in 2., überarbeiteter und erweiterter Auflage erläutern Arbeitsrechtsjuristen der Caritas die wesentlichen Begriffe und Grundlagen zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung und klären immer wieder in der Praxis auftauchende Streitfragen zum Beispiel zu Schicht- und Wechselschichtarbeit, Freizeitausgleich, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Abrufarbeit. Die aktuelle Rechtslage zu den Themen Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft, Kurzpausen und Arbeitszeitkonten nach den Beschlüssen der AK vom Oktober 2006 wird ausführlich dargestellt. Ebenso werden bereits die letzten Änderungen der Anlage 5 durch die Arbeitsrechtliche Kommission im Juni 2007 berücksichtigt. Rechtsgrundlagen, Formulare, Beispiele und Muster ergänzen das Buch und geben für die Praxis wichtige Hinweise für Personalverantwortliche ebenso wie für Mitarbeitervertretungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Dienstplangestaltung und Arbeitszeit, Beate Bockstahler
- Language
- Released
- 2007
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- Title
- Dienstplangestaltung und Arbeitszeit
- Language
- German
- Authors
- Beate Bockstahler
- Publisher
- Lambertus
- Released
- 2007
- Format
- Paperback
- ISBN10
- 3784116914
- ISBN13
- 9783784116914
- Category
- Legal literature
- Description
- Bereits in 2., überarbeiteter und erweiterter Auflage erläutern Arbeitsrechtsjuristen der Caritas die wesentlichen Begriffe und Grundlagen zur Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung und klären immer wieder in der Praxis auftauchende Streitfragen zum Beispiel zu Schicht- und Wechselschichtarbeit, Freizeitausgleich, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Abrufarbeit. Die aktuelle Rechtslage zu den Themen Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft, Kurzpausen und Arbeitszeitkonten nach den Beschlüssen der AK vom Oktober 2006 wird ausführlich dargestellt. Ebenso werden bereits die letzten Änderungen der Anlage 5 durch die Arbeitsrechtliche Kommission im Juni 2007 berücksichtigt. Rechtsgrundlagen, Formulare, Beispiele und Muster ergänzen das Buch und geben für die Praxis wichtige Hinweise für Personalverantwortliche ebenso wie für Mitarbeitervertretungen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.