Organisationsbeobachtung

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Um Probleme in Organisationen zu lösen, reicht es nicht aus, die Aufmerksamkeit allein auf die bewussten Anteile zu richten, es ist vielmehr notwendig, auch die unbewussten Aspekte zu verstehen. 'Organisationsbeobachtung' stellt einen ungewöhnlichen und zugleich einmaligen Ansatz dar, der auf der teilnehmenden Beobachtung kleinerer institutioneller Abteilungen im Bereich des Gesundheitswesens basiert – z. B. in der Kantine eines psychiatrischen Krankenhauses, auf einer psychiatrischen Aufnahmestation und einer Palliativstation. Sie zeigen, wie sie zu einem psychoanalytisch orientierten Verstehen der Organisationskultur im Bereich der Gesundheitsfürsorge gelangen. Ein solches Verstehen dient dann als Ausgangspunkt dafür, die Schwierigkeiten in Organisationen zu bewältigen oder zu überwinden. Darüber hinaus unterstützt dieses Buch Mitarbeiter des Gesundheitswesens sowie Ausbilder und Manager dabei, die Funktionsmechanismen und Schwierigkeiten ihrer Organisationen besser zu verstehen, und liefert so wertvolle Anregungen für das Selbstmanagement und die tägliche Arbeitsorganisation.