Arbeitszeitgestaltung in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen

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Für eine erfolgreiche Arbeitszeitinnovation ist die Kenntnis der aktuellen Rechtsfragen, die sich aus der Novellierung der arbeitszeitgesetzlichen und tarif- bzw. kirchenrechtlichen Rahmenbedingungen ergeben, unerlässlich. Die 2. Auflage dieses Werkes bietet eine ausführliche Darstellung der Rechtslage nach dem aktuellen Arbeitszeitgesetz und dem Tarifrecht. Sie enthält zahlreiche Praxisbeispiele neuer Bereitschafts- und innovativer Arbeitszeitmodelle, Checklisten für die arbeitsschutzrechtliche Absicherung langer Bereitschaftsdienste sowie Mustertexte und Berechnungsbeispiele für die Umsetzung neuer Arbeitszeiten. Die Kombination aus rechtlichen und betriebsorganisatorischen Aspekten wird hervorgehoben, ebenso wie die wichtigsten tarifvertraglichen und kirchenrechtlichen Bestimmungen im Wortlaut. Im Vergleich zur Erstauflage werden die Einzelfragen der zulässigen Abweichung von Grundnormen des Arbeitszeitgesetzes ausführlicher behandelt. Zudem wird der Abgrenzung von freiberuflicher Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung mehr Raum gegeben. Angesichts der zunehmenden Bedeutung flexibler Arbeitszeitgestaltungen wird die Verzahnung von Arbeitszeitmodellen des Bereitschaftsdienstes mit denen des Regeldienstes eingehender beleuchtet.