Der Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben (SGB IX)

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Der besondere Kündigungsschutz für schwerbehinderte Menschen ist ein komplexer Bereich des Schwerbehindertenrechts. Der Praxisratgeber zu den §§ 85 ff. SGB IX liegt nun in einer dritten, überarbeiteten Auflage vor, fortgeführt von Christoph Beyer, einem Juristen beim LVR-Integrationsamt in Köln. Das Buch bietet einen umfassenden Einblick in das Kündigungsschutzverfahren und die Praxis der Integrationsämter bei verschiedenen Kündigungsarten. Es behandelt auch die Besonderheiten von Änderungskündigungen und außerordentlichen Kündigungen. Der Leitfaden erläutert die zu beachtenden Fristen und stellt anschaulich das Widerspruchs- und Gerichtsverfahren dar. Basierend auf langjähriger Praxiserfahrung werden die neueste arbeits- und verwaltungsgerichtliche Rechtsprechung sowie die gesetzlichen Präventionsanforderungen an Arbeitgeber behandelt. Diese Anforderungen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Zudem wird das Zurruhesetzungsverfahren für schwerbehinderte Beamte sowie die Besonderheiten im kirchlichen Arbeitsrecht erörtert. Dank zahlreicher Praxisbeispiele und Mustertexte ist das Werk ein zuverlässiger Ratgeber für alle, die sich mit dem besonderen Kündigungsschutz des SGB IX beschäftigen. Die Neuauflage richtet sich insbesondere an Schwerbehindertenvertretungen, Betriebs- und Personalräte sowie Arbeitgeberbeauftragte nach § 98 SGB IX und Rechtsanwälte.