Career Service

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Durch die demografische Entwicklung und den Fachkräftemangel sichern sich künftig nur die attraktivsten Unternehmen die klügsten Köpfe. Um im „war for talents“ erfolgreich zu sein, investieren Unternehmen in zukunftsfähige Recruitingmaßnahmen und Imagepflege an Hochschulen, wobei eine enge Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Hochschulen erforderlich ist. Hochschuleigene Career Center übernehmen die Rolle des Vermittlers. Die Gründung von Career Centern und das Angebot von Career Services werden von der Hochschulrektorenkonferenz und der Kultusministerkonferenz als entscheidend für die Entwicklung der Employability angesehen. In der Fachstudie von LOGISTIK HEUTE und Prof. Dr.-Ing. Harald Augustin erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting an Hochschulen effizient gestalten und Unternehmenskooperationen durch die Etablierung von Career Centern fördern können. Unternehmen sollten bedarfsgenaue Kooperationsformen mit Hochschulen entwickeln, um Kostenvorteile beim Recruiting zu nutzen und ihr Image bei zukünftigen Spitzenkräften zu verbessern. Hochschulen können durch schlüssige Career-Service-Angebote und ein starkes Netzwerk Wettbewerbsvorteile ausbauen, ihr Fundraising optimieren und Alumni-Verbände stärken. So wird eine Win-win-Situation für Studierende, Unternehmen und Hochschulen geschaffen. LOGISTIK HEUTE Abonnenten erhalten das Buch zum Preis von € 148,- netto. Bitte geben Sie Ihre Abo-Nummer an.