Internationale Migration

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Migration muss im Kontext der Globalisierung, weltweiten Krisen und internationaler Vernetzungen neu gedacht werden. In diesem Buch analysieren Wissenschaftler und Praktiker die Bedingungen und Grenzen für den Transfer von Wissen und Kompetenzen sowie die damit verbundenen interkulturellen Anforderungen. Es wird erörtert, wie Integration und Interkulturalität gefördert werden können und wie die Potenziale unterschiedlicher Migrantengruppen für Aufnahme- und Herkunftsländer genutzt werden können. Themen wie Unternehmertum, Selbstorganisation und der Erwerb interkultureller Kompetenzen im Umgang mit kultureller Vielfalt stehen im Fokus. Die Untersuchung basiert auf quantitativen Daten und verwendet eine deskriptive, empirische Forschungsmethode. Das Inhaltsverzeichnis umfasst Beiträge zu Themen wie Remittances, interkulturelle Sensibilisierung, die Integration von Migranten in Unternehmen, akademische Weiterbildung für hochqualifizierte Einwanderer und die Herausforderungen multikultureller Städte. Weitere Aspekte sind die Selbstorganisation von Migranten, die Chancen für selbstständige Migranten in wissensintensiven Branchen und die Rolle von Migranten als Wissensträger. Es werden auch Konzepte für interkulturelle Aus- und Weiterbildung sowie die Herausforderungen für Lehrer in multikulturellen Klassen behandelt. Abschließend wird die Rolle von Migration in der Entwicklung und das Lernen durch Migration thematisiert.