AGB-Kontrolle vorformulierter Arbeitsbedingungen

Zum Werk Durch das Schuldrechtsmodernisierungsgesetz wurde die AGB-Kontrolle auch auf das Arbeitsrecht erstreckt. Seitdem bemühen sich Literatur und Rechsprechung mehr recht als schlecht Licht ins Dunkle der Klausekontrolle zu bringen. Ein System wird, wenn überhaupt, in Anbetracht der Kasuistik nur schwer zu entwickeln sein. Bislang ist der Rechtsuchende gezwungen, die gesamte einschlägige Rechtsprechung neu aufzubereiten oder in voluminösen Werken praktisch Verwertbares zu finden. Dieses Buch gibt einen Überblick über einzelne Klauseln und ist dabei Wegweiser durch den Dschungel der Kasuistik. Es zeigt auf, welche Regelungsspielräume sich (bislang noch) erhalten haben, wo die „roten“ Linien verlaufen und welche Gesichtspunkte ungeklärt sind. Grundlage der Darstellung sind Abwägung und Beurteilung der Parteiinteressen und der Sachverhaltskonstellationen im Einzelfall. Das Buch ist unter diesem Gesichtspunkt bemüht, Gestaltungsspielräume auszuloten. Format und Umfang des Buches sind daher nicht auf eine wissenschaftliche Auseinandersetzung und Vertiefung angelegt. Es zielt auf eine Ausdeutung der im Rahmen der Rechtsprechung bestehenden Gestaltungsmöglichkeiten ab. Vorteile auf einen Blick - schneller Überblick - Ordnung der Kasuistik - Aufzeigen von Gestaltungsspielräumen Zu den Autoren Professor Dr. Martin Henssler ist als renommierter Hochschullehrer bekannt und hat sich wissenschaftlich mit einer Vielzahl von arbeitsvertraglichen Gestaltungsfragen befasst. Dr. Wilhelm Moll ist als Fachanwalt für Arbeitsrecht seit Jahrzehnten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig und berät Arbeitgeber, Führungskräfte und Organmitglieder bei der Gestaltung von Arbeits- und Aufhebungsverträgen. Zielgruppe Für Rechtsanwälte, Personalabteilungen, Richter, Arbeitgeber, leitende Angestellte, Betriebsräte, Arbeitnehmer