Engagement im Ruhestand

Inhaltsverzeichnis1 Fragestellung und theoretische Grundlagen.1.1 Das Problem: Altern in der Arbeitsgesellschaft.1.2 Aktivität als zentrales Konzept der Sozialgerontologie.1.3 Der Ruhestand als Teil der Normalbiographie.1.4 Vergesellschaftung durch Arbeit.1.5 Tätigkeitsformen im Vergleich.2 Methodischer Ansatz.2.1 Grundoptionen des Designs.2.2 Teilnehmende Beobachtung.2.3 Biographisch-narratives Interview.3 Vergesellschaftung durch Teilzeitarbeit.3.1 Teilzeitarbeit im Ruhestand und ihre Bedingungen.3.2 Datenerhebung und Stichprobe.3.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch Teilzeitarbeit.3.4 Falldarstellung: Herbert Laubach, Wachmann.4 Vergesellschaftung durch selbständige Arbeit.4.1 Selbständige Erwerbsarbeit im Ruhestand und ihre Bedingungen.4.2 Datenerhebung und Stichprobe.4.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch selbständige Arbeit.4.4 Zwei Falldarstellungen.5 Vergesellschaftung durch ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich.5.1 Ehrenamtliche Tätigkeit im sozialen Bereich und ihre Bedingungen.5.2 Datenerhebung und Stichprobe.5.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch ehrenamtliche Tätigkeit.5.4 Falldarstellung: Hans Nück, Ausbilder und Sanitäter beim Arbeiter-Samariter-Bund.6 Vergesellschaftung durch selbstorganisierte politische Interessenvertretung.6.1 Selbstorganisierte politische Interessenvertretung im Ruhestand und ihre Bedingungen.6.2 Datenerhebung und Stichprobe.6.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch selbstorganisierte politische Interessenvertretung.6.4 Falldarstellung: Günther Tamm, Seniorenvertreter.7 Vergesellschaftung im Hobby-Bereich.7.1 Hobby-Tätigkeit und ihre Bedingungen.7.2 Datenerhebung und Stichprobe.7.3 Dimensionen der Vergesellschaftung durch Hobby-Tätigkeit.7.4Falldarstellung: Gustav Must, Ansichtskartensammler.8 Engagement im Ruhestand: Ein zusammenfassender Vergleich.8.1 Bedingungen des Zugangs.8.2 Dimensionen der Vergesellschaftung.8.3 Zur zukünftigen Entwicklung.Literatur.