Fälle zum kollektiven Arbeitsrecht

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Das Rechtsgebiet des kollektiven Arbeitsrechts regelt die Beziehungen zwischen Arbeitnehmervertretern, wie Betriebsräten und Gewerkschaften, und Arbeitgebern sowie deren Organisationen. Viele Aspekte dieses Rechts sind nicht kodifiziert und basieren auf Richterrecht, was die Anwendung der Prinzipien erschwert und ein tiefgehendes Studium erfordert. Die Fallsammlung, verfasst von Experten aus Wissenschaft und Praxis, bietet eine umfassende Behandlung relevanter Klausurfragen für Studium und Examen. Zudem werden nützliche Tipps zur Vertiefung gegeben. Mit der Ausbildungsreform hat das Arbeitsrecht in der Schwerpunktbereichsausbildung an Bedeutung gewonnen, jedoch gibt es bislang wenig spezifische Fallliteratur. Dieser Band enthält anspruchsvolle Klausurfälle mit detaillierten Lösungen, Gliederungen und weiterführenden Hinweisen. Die Neuauflage fokussiert auf Themen wie das Einigungsstellenverfahren, die Haftung des Betriebsrats, den Flashmob als Arbeitskampfmittel, politische Äußerungen von Betriebsratsmitgliedern, Unternehmensmitbestimmung, das Tarifeinheitsgesetz und die Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Zudem werden grundlegende Fragen des kollektiven Arbeitsrechts behandelt. Die Zielgruppe sind Studierende, die sich auf Prüfungen vorbereiten möchten.