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Voraussetzung für dynamische Unternehmen sind dynamisches Management, Führungskräfte und Mitarbeiter. Im Personalbereich sind noch erhebliche Ressourcen zu entdecken und zu nützen. Das gelingt aber nur, wenn qualifizierte Führungskräfte zur Verfügung stehen. Hier hilft dieses Buch, in dem ein Praktiker seine umfassende, jahrelange Erfahrung an Praktiker weitergibt.
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Das 50-Punkte-Programm für Führungskräfte, Josef Simbrunner
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- 1990
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