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Frauenerwerbstätigkeit

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Tarifverträge stellen ein wirksames Instrument der arbeitnehmer- wie arbeitnehmerinnenorientierten Verbesserung der Arbeitswelt dar. Die Studie untersucht, inwieweit die aktuelle gewerkschaftliche Tarifpolitik dem Anspruch der Frauen auf gleiche Arbeits- und Lebenschancen gerecht wird. Die fundierten Ergebnisse sind sowohl für die arbeitsrechtliche Forschung als auch für die Praxis von Bedeutung.

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Frauenerwerbstätigkeit, Ruth Kühn

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1991
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