Lernende Unternehmen

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InhaltsverzeichnisEin Ansatz zur Steigerung der Reorganisationsgeschwindigkeit von Unternehmen: Die Lernende Organisation.Lernen — ein wichtiges Element im Veränderungsprozeß.Prozeßorientierte Produktionstheorie und Lernen.F& E-Aktivitäten als Lernprozesse: Lernorientiertes F& E-Management.Lernaspekte eines Decision Support Systems zur Arbeitszeitgestaltung.Organisationales Lernen und seine Unterstützung durch Managementsimulatoren.Verwertungsnetze in und zwischen Unternehmen: Ein Problem betrieblichen Lernens.Lernprozesse zur ökologiegerechten Systemmodifikation im Unternehmen.Logistik als strategische Ressource: Theoretisches Modell und organisatorische Umsetzung integrierten Lernens in logistischen Netzwerken.Restrukturierung, organisatorisches Lernen und Unternehmenserfolg; Explorative Befunde aus 34 Reorganisationskonzepten in der Logistik.ZfB Grundsätze und Ziele.ZfB Herausgeber/Internationaler Herausgeberbeirat.ZfB Impressum/Hinweise für Autoren.