Frauengleichstellungsgesetze des Bundes und der Länder

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Die zweite, stark überarbeitete Auflage des Kommentars für die Praxis erläutert das gesamte Recht der Gleichstellung im öffentlichen Dienst nach einer neuen, bisher einmaligen Konzeption. Auf die systematische Darstellung des Gleichstellungsrechts folgt eine geschlossene Kommentierung des neuen Bundesgleichstellungsgesetzes sowie der einzelnen Ländergesetze und relevanter personalvertretungsrechtlicher Vorschriften. Neu sind auch die Erläuterungen zum Landesrecht von Baden-Württemberg, Bayern und Thüringen. Der systematische Teil behandelt unter anderem die Ziele der Gleichstellungsgesetze, diskriminierungsfreie Einstellungen, Stellenausschreibungen, Personalauswahl und Fortbildung im öffentlichen Dienstrecht. Zudem werden die rechtlichen Anforderungen an gleichstellungsgerechte Personalplanung, die Zulässigkeit von „Frauenquoten“ im Dienstrecht, elterngerechte Arbeitszeiten, sowie die Stellung von Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten thematisiert. Die neue Konzeption ermöglicht fundierte Regelanwendung und einen systematischen Überblick. Zahlreiche Querverweise in den Kommentierungen zeigen die Praxis verschiedener Bundesländer zu vergleichbaren Vorschriften und bieten Zugang zu relevanten Gerichtsentscheidungen aus anderen Bundesländern.