Bookbot
The book is currently out of stock

Personal optimal

Parameters

More about the book

Hochgelobte dynamische Strategien und flexible - bis unstabile - Organisationen schaffen bei Vorgesetzten und Mitarbeitern Unsicherheit. Die Autoren zeigen in ihren Beiträgen, wie Vorgesetzte eine neue, differenzierte Form von Sozialkompetenz erlangen können, welche hilft, die Unsicherheit zu reduzieren. Sie verwenden traditionelle Führungsmethoden, die sie neu einsetzen.

Book purchase

Personal optimal, Peter Keller

Language
Released
1997
We’ll notify you via email once we track it down.

Payment methods