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Josef Scheff überträgt im Rahmen einer empirischen Untersuchung das auf individueller Ebene angesiedelte Attitüdenkonzept der Sozialpsychologie auf die Unternehmensebene und analysiert es anhand des theoretischen Konstrukts der organisationalen Lernorientierung.
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Die organisationale Lernorientierung kleiner und mittlerer Unternehmungen, Josef Scheff
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