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Geiselhart argumentiert, dass Unternehmen durch das Konzept des lernenden Unternehmens langfristig erfolgreich sein können. Dieses Konzept betont Entwicklungs- und Anpassungsfähigkeit und integriert Sinnfragen, Spiritualität sowie kreatives Denken. Anhand von Jack Welch und General Electric wird es veranschaulicht.
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Das lernende Unternehmen im 21. Jahrhundert, Helmut Geiselhart
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