Kasseler Handbuch des Arbeitsförderungsrechts

Das Erste Gesetz für moderne Dienstleistungen am Arbeitsmarkt schafft neue Rahmenbedingungen für die Vermittlung in Arbeit und die Schaffung neuer Beschäftigungsfelder einschließlich Zeitarbeit. Das Zweite Gesetz für moderne Dienstleitungen am Arbeitsmarkt erleichtert die Wege in die Selbständigkeit und bekämpft die Schwarzarbeit nachhaltiger. Neu geregelt sind: - Sperrzeiten bei Arbeitsablehnung - Abbruch von Eingliederungsmaßnahmen - Verschärfung der Zumutbarkeitsregelung - Einrichtung von Personalserviceagenturen (PSA) - Abweichungsmöglichkeiten vom Grundsatz der gleichen Bezahlung („equal pay“) bei Leiharbeitnehmern - Einstellung älterer Arbeitnehmer auf Zeit (älter als 52 Jahre) Der „Spellbrink/Eicher“ schafft Klarheit durch Besinnung auf die Grundstrukturen. Er bietet Ihnen eine komplette Umsetzung der neuen Arbeitsmarktgesetze. Erläutert werden in diesem Werk die neue Ordnung im Arbeitsförderungsrecht/SGB III auf der Basis der seit 1.1.2003 geltenden neuen Arbeitsmarktgesetze. Er stellt das Recht der Arbeitsförderung umfassend systematisch und strukturiert dar. Auf topaktuellem Stand (1.2.2003) enthält der Spellbrink/Eicher eine komplette Bearbeitung des gesamten Rechtsgebietes und seiner Verästelungen in das Europa-, Arbeits- und Prozessrecht. Der Spellbrink/Eicher ist - topaktuell: Rechtstand 1.2.2003 bereits mit den kompletten Erläuterungen der neuen Rechtslage - komplett: Die Materie ist vollständig behandelt, es fehlt nichts! Alle Informationen mit einem Griff zu einem Preis - kompetent: Die Bundesrichter aus Kassel prägen das Handbuch: Eicher, Husmann, Leitherer, Schlegel, Spellbrink, Voelzke - übersichtlich: Herausarbeitung der Grundstrukturen und die Verdeutlichungen der einzelnen Ansprüche des SGB III in Schaubildern erleichtern Arbeit und Verständnis - fundiert: Es wird nicht kurzfristiges Wissen sondern langfristiges Verständnis vermittelt, so dass Änderungsvorhaben oder Ideen in Bedeutung und Auswirkung erfasst werden können. Visionen relativieren sich und das Handbuch behält seinen Wert als aktuelle Erkenntnisquelle. Dr. jur. Wolfgang Spellbrink und Wolfgang Eicher, beide Richter am zuständigen Senat des Bundessozialgerichts, Kassel. Für die fundierte praxisorientierte und wissenschaftliche Information aus erster Hand sorgt ein breit gefächertes Autorenteam aus Richtern des Bundessozialgerichts in Kassel und verschiedenen Landessozialgerichten sowie Universitäten, Ministerien und Arbeitsämtern. Für Personalabteilungen, Betriebs- und Personalräte, Gewerkschaften, Verbände, Behörden, Rechtsanwälte und Richter, Parteien und Politik.