Soziales Training Gesundheitsförderung

„Soziales Training: Gesundheitsförderung“ greift Thesen und Erkenntnisse aus dem vor einem Jahr erschienenen Weiterbildungsband „Soziales Training im Ausbildungsalltag Inhalte, Methoden, Projekte“ (hiba-Weiterbildung 10/66) auf. Die auf den ersten Blick vielleicht überraschende Paarung von Gesundheitsförderung sowie der Förderung sozialer Kompetenzen schien bereits damals geeignet, das Feld und damit auch die Eckpunkte des sozialen Trainings abzustecken. So merkwürdig es klingt: Gesundheitsförderung gelingt nicht zuletzt über die Förderung kommunikativer Kompetenzen und kommunikative Kompetenzen profitieren ihrerseits unmittelbar von der Gesundheitsförderung bzw. der gesunden Beziehung, die wir zu uns selbst haben. In dem vorliegenden Weiterbildungsband wird diese These mit Blick auf den Aspekt Gesundheitsförderung sowohl theoretisch als auch praktisch konkretisiert und weiterentwickelt. Was dabei im Einzelnen an Projekten zum sozialen Training möglich und sinnvoll ist, ist abhängig nicht nur von den Auszubildenden sondern ebenso von den Ressourcen und Kompetenzen des Ausbildungspersonals sowie dem Klima in der Ausbildungseinrichtung überhaupt. Doch diese Wechselbeziehung lässt sich auch positiv wenden. Gesundes Verhalten und gesunde Verhältnisse gehören zusammen, d. h. soziales Training mit dem Fokus Gesundheitsförderung berührt nicht nur den Einzelnen, sondern immer auch die gesamte „lernende Organisation“.