Formulare und Mustervorlagen für die erfolgreiche Personalpraxis

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Mit den steigenden Anforderungen an HR-Aufgaben wird das Human Resource Management komplexer. Abläufe, Tools und Analysemethoden müssen effizienter und prozessorientierter gestaltet werden. Der vorliegende Band bietet eine umfangreiche Sammlung an Vorlagen und Formularen im A4-Format, die die Organisation traditioneller Aufgaben erleichtern. Die Themen umfassen Rekrutierung, Mitarbeitereinführung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbeurteilung, Weiterbildung sowie Führung und Motivation. Die Formulare sind einfach gehalten, ohne überladene Arbeitsblätter, und eignen sich hervorragend für die praktische Anwendung. Sie beinhalten Bewertungsskalen, Beurteilungsraster und ankreuzbare Optionen. Zu den Stellenbeschreibungen werden sowohl textlich ausformulierte als auch tabellarisch strukturierte Beispiele in verschiedenen Detaillierungsgraden angeboten. Eine beiliegende CD-ROM ermöglicht es, die Formulare individuell anzupassen, etwa durch Kürzungen oder firmenspezifische Anpassungen. Die Flexibilität der Vorlagen erlaubt eine einfache Anpassung für unterschiedliche Zwecke. Zudem können die digitalen Vorlagen in Personalinformations- oder Bewerbermanagement-Systeme integriert oder online für andere Unternehmensstellen bereitgestellt werden.