Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit

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In der Wirtschaft muss ein Kulturwandel stattfinden. Denn die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird aufgrund des demographischen Wandels immer wichtiger. „Erfolgsfaktor Familienfreundlichkeit“ zeigt nicht nur, warum ein Bewusstseinswandel – auch aus betriebswirtschaftlichen Gründen – nötig ist, sondern auch, wie er gelingen kann. Das Buch bietet erstmals ein Angebot für alle Akteure: die Unternehmensleitung, die Personalabteilung, die Führungskräfte und nicht zuletzt die Mitarbeiter selbst. Für jede dieser Gruppen halten die Autoren praxisnahe Handlungsempfehlungen bereit, die helfen, notwendige Veränderungsprozesse voranzutreiben. Die Ergebnisse unserer umfassenden Studie belegen: Es fehlt nicht an Instrumenten. Der entscheidende Faktor ist die Unternehmenskultur, um Mitarbeiter langfristig zu gewinnen, zu halten und zu motivieren. Damit wir auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleiben!