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Führungskompetenz beginnt mit Führungskommunikation
Essays zu Führungsthemen in der Wirtschaft
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Führung ist in jedem Unternehmen ein Dauerthema und beschäftigt täglich Millionen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dr. Markus Dobler kommentiert in diesen Essays Fragen wie: Kann man Mitarbeiter motivieren - und wenn ja, wie? Was sind die wirklichen Aufgaben einer Führungskraft? Sind Mitarbeiter Mittelpunkt eines Unternehmens oder lediglich Mittel (Punkt!)? Wie kann eine Führungskraft wirklich überzeugen? Was macht Führungskräfte glaubhaft? Sind Führungskräfte in Wahrheit Verkäufer? Passt Ihr Führungsstil? Weshalb klappt es mit der Delegation so selten? Dr. Markus Dobler ist Arbeits- und Organisationspsychologe, Diplom-Kaufmann und Spezialist für das Thema Führung. Er war selbst über 20 Jahre Führungskraft im strategischen und operativen Management und wurde stets mit diesem Thema konfrontiert.
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Führungskompetenz beginnt mit Führungskommunikation, Markus Dobler
- Language
- Released
- 2011
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- Title
- Führungskompetenz beginnt mit Führungskommunikation
- Subtitle
- Essays zu Führungsthemen in der Wirtschaft
- Language
- German
- Authors
- Markus Dobler
- Publisher
- M. Dobler
- Released
- 2011
- ISBN10
- 3000350128
- ISBN13
- 9783000350122
- Category
- Business and Economics
- Description
- Führung ist in jedem Unternehmen ein Dauerthema und beschäftigt täglich Millionen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Dr. Markus Dobler kommentiert in diesen Essays Fragen wie: Kann man Mitarbeiter motivieren - und wenn ja, wie? Was sind die wirklichen Aufgaben einer Führungskraft? Sind Mitarbeiter Mittelpunkt eines Unternehmens oder lediglich Mittel (Punkt!)? Wie kann eine Führungskraft wirklich überzeugen? Was macht Führungskräfte glaubhaft? Sind Führungskräfte in Wahrheit Verkäufer? Passt Ihr Führungsstil? Weshalb klappt es mit der Delegation so selten? Dr. Markus Dobler ist Arbeits- und Organisationspsychologe, Diplom-Kaufmann und Spezialist für das Thema Führung. Er war selbst über 20 Jahre Führungskraft im strategischen und operativen Management und wurde stets mit diesem Thema konfrontiert.