Innovative Talentstrategien

Entscheidende Treiber für den Erfolg eines Unternehmens sind die Mitarbeiter. Doch wo finden und gewinnen gerade mittelständische Unternehmen die besten Talente? Hier stellen HR-Profis neue Wege beim Recruiting, bei der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung vor. Nutzen Sie innovative Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter durch eine attraktive Unternehmenskultur zu halten und optimal zu fördern. Und sie so fit für immer neue Anforderungen in der Gegenwart und in der Zukunft zu machen. Inhalte: Social Media und Active Sourcing im Recruiting nutzen. Intelligente Förderstrategien für Spezialisten entwickeln. Innovative Teamarbeit und synergetische Führung zur Mitarbeiterbindung einsetzen. Social Bonus System zur Mitarbeiterbindung. Arbeitshilfen online : Musteranschreiben zu aktiver Kundenansprache. Checklisten zum Self-Assessment. Analysetools für Lernprozesse.