Korrespondenz im Personalbereich

Anerkennung - Respekt - klare Worte Ein perfekt formulierter Brief sorgt für einen positiven Eindruck bei Mitarbeitern, Bewerbern und vielen anderen externen Stellen. Er trägt entscheidend zum Erfolg der Personalarbeit bei. Nutzen Sie dieses wirksame Marketinginstrument! Bewerbung, Einstellung Probezeit Versetzung, Beförderung und Gehaltserhöhung Arbeitszeugnisse Disziplinarmaßnahmen und Kündigungen Persönliche Briefe Das Praxis-Handbuch bietet Chefs, Personalleitern, Personalverantwortlichen, Personalreferenten, Personalbetreuern und Personalassistenten eine schnelle Hilfe in vielen Situationen. Die Arbeitshilfen zur Protokollführung und Gesprächsdokumentation sowie zeitsparende Textbausteine für die tägliche Korrespondenz im Word-Format können Sie kostenlos downloaden.