Gut führen!

Welche Haltung macht eine gute Führungskraft aus? Welches Wissen macht eine gute Führungskraft aus? Welche Instrumente sollte sie beherrschen? Kann man das Werkzeug erwerben, das man dafür braucht? Welche Grundregeln sollte eine Führungskraft kennen? Um diese Fragen geht es in diesem Buch. Die Autoren sind überzeugt, dass gute Führungskräfte in Unternehmen den entscheidenden Unterschied ausmachen: Wenn sie klar und nachvollziehbar führen . Wenn sie ihre Rolle kennen und bei ihren Mitarbeitern für Sicherheit und Klarheit sorgen. Wenn sie ihre Mitarbeiter respektieren und eine Bindung zu ihnen aufbauen. „Gut führen!“ ist ein Plädoyer für eine klare Führungskultur in Zeiten rascher Veränderungen. Denn gute Führungsarbeit ist möglich und sie ist überraschend unkompliziert.