The book is currently out of stock
Diversity-Management
Authors
More about the book
Die bewusste Förderung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft, Kultur und Kompetenz, verschiedenen Alters oder Geschlechts. Durch Diversity Management wird die Vielfalt der Belegschaft zu einem maßgeblichen Teil der Unternehmenskultur. Verbesserte Unternehmensleistung Verbesserte Kundenorientierung Verbesserte Wettbewerbsfähigkeit Der zuverlässige Leitfaden für die Umsetzung im Unternehmen.
Book variant
2006Book purchase
The book is currently out of stock.