Parameters
Categories
More about the book
V návaznosti na novelu zákoníku práce (v souladu se směrnicemi ES) došlo i v oblasti pracovní doby k zásadním změnám. Cílem výkladu je poskytnout návod na řešení rozsáhlé problematiky pracovní doby a doby odpočinku a přispět k objasnění novelizovaných ustanovení o pracovní době z pohledu každodenní praxe /např. nezapočítávání přestávek na jídlo do pracovní doby, úprava práce přesčas, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby apod./. Autor vychází především z praktických dotazů, se kterými se na MPSV denně setkává. Uvedeno je úplné znění jednotlivých ustanovení, komentář, nejčastější dotazy, odpověď i příklady řešení. V publikaci je poukázáno i na některé nové směry v rozvrhování a využívání pracovní doby jako pracovní podmínky ve vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel. Určena je pro personalisty, mzdové účetní, manažery, podnikatele, ale i pro jejich zaměstnance. Problémy - Otázky - Odpovědi Řešení problémových oblastí praxe Přestávky v práci a jejich zápočet Pracovní režimy
Book purchase
Pracovní doba v praxi, Václav Sládek
- Language
- Released
- 2003
Payment methods
- Title
- Pracovní doba v praxi
- Language
- Czech
- Authors
- Václav Sládek
- Publisher
- Grada
- Publisher
- 2003
- Format
- Paperback
- ISBN10
- 8024707306
- ISBN13
- 9788024707303
- Category
- Business and Economics, Legal literature
- Description
- V návaznosti na novelu zákoníku práce (v souladu se směrnicemi ES) došlo i v oblasti pracovní doby k zásadním změnám. Cílem výkladu je poskytnout návod na řešení rozsáhlé problematiky pracovní doby a doby odpočinku a přispět k objasnění novelizovaných ustanovení o pracovní době z pohledu každodenní praxe /např. nezapočítávání přestávek na jídlo do pracovní doby, úprava práce přesčas, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby apod./. Autor vychází především z praktických dotazů, se kterými se na MPSV denně setkává. Uvedeno je úplné znění jednotlivých ustanovení, komentář, nejčastější dotazy, odpověď i příklady řešení. V publikaci je poukázáno i na některé nové směry v rozvrhování a využívání pracovní doby jako pracovní podmínky ve vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel. Určena je pro personalisty, mzdové účetní, manažery, podnikatele, ale i pro jejich zaměstnance. Problémy - Otázky - Odpovědi Řešení problémových oblastí praxe Přestávky v práci a jejich zápočet Pracovní režimy