... schon Fragen?

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Der Autor beleuchtet die Herausforderungen, die Führungskräfte bei der Motivation und Eigenverantwortung ihrer Mitarbeiter erleben. Er kritisiert gängige Methoden und zeigt auf, dass es oft nicht ausreicht, lediglich Techniken anzuwenden. Stattdessen wird ein neuer Ansatz vorgestellt, der darauf abzielt, eine Kultur der Verantwortung und Selbstmotivation zu fördern. Durch praxisnahe Tipps und Strategien wird Führungskräften geholfen, ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeiter proaktiv und engagiert arbeiten.