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Gehaltsmanagement

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Das Buch behandelt die Entwicklung einer langfristigen Gehaltspolitik in Unternehmen, um Personalaufwand gezielt zu steuern. Es betont die Anforderungs- und Leistungsorientierung und stellt Management by Objectives sowie Mitarbeitergespräche als zentrale Elemente vor. Klare Anleitungen für moderne Gehaltssysteme werden angeboten.

Parameters

ISBN
9783868814040

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Book variant

1999, paperback

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