Überführung des Diebstahls durch verdeckte Videoüberwachung. Ist eine verhaltensbedingte Kündigung gerechtfertigt?

Die Studienarbeit untersucht die Rechtmäßigkeit einer verhaltensbedingten Kündigung, die durch verdeckte Videoüberwachung bei Diebstahl ausgelöst wurde. Sie analysiert relevante Urteile, insbesondere des Bundesarbeitsgerichts, und beleuchtet kritische Aspekte des Falls sowie die datenschutzrechtlichen Implikationen. Empfehlungen zur Vermeidung ähnlicher Klagen werden gegeben.