Betrachtung der "Wissenschaftlichen Betriebsführung" aus einer macht- und herrschaftstheoretischen Perspektive

Diese Studienarbeit untersucht die Auswirkungen von Frederick W. Taylors "Wissenschaftlicher Betriebsführung" auf die Macht- und Herrschaftsstrukturen in Unternehmen des 20. Jahrhunderts, basierend auf Max Webers Definitionen. Sie beleuchtet die Modernisierung der Betriebsstrukturen und die anhaltende Diskussion über den Taylorismus in der Soziologie.