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Das Buch behandelt die Notwendigkeit von Kulturveränderung durch Lernen in Unternehmen, um im globalen Wettbewerb erfolgreich zu sein. Es bietet praxisnahe Ansätze, um kontinuierliches Lernen zu fördern und eine Kultur der ständigen Verbesserung zu etablieren. Es richtet sich an Management in verschiedenen Organisationen und vermittelt erprobte Methoden.
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Lernen ¿ das gegenwärtige Ereignis für die Zukunft, Eberhard Merz
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