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Die Jahrestagung 2013 thematisierte „Konfliktvermeidung in Familienunternehmen“. Prof. Wenckstern hinterfragt Güterstandsklauseln und entwickelt eine milde Alternative. Prof. Erker betont die Rolle von Beiräten zur Konfliktlösung, während Prof. Verse Wege aufzeigt, wie Satzungsgestaltung die Interessen von Minderheitsgesellschaftern schützt.
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Konfliktvermeidung in Familienunternehmen, Martin Erker, Dirk A. Verse
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