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Das Buch "Flow" beschreibt einen mentalen Zustand, in dem Mitarbeiter vollständig in ihrer Tätigkeit aufgehen, was zu optimaler Effizienz führt. Es betont die Bedeutung einer positiven Arbeitsumgebung und der persönlichen Entfaltung in modernen Organisationen, unterstützt durch neurowissenschaftliche Erkenntnisse.
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FLOW. Organisations- und Personalentwicklung, Werner Ressdorf
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